Search for
Login | Username Password Forgot? | Email: | Create Account
Non English | Entries: 48 | Views: 163 | Updated: 2 years ago | | Add to My Feeds | Feed Offline - Links Disabled
Report
Jika Anda berkedudukan sebagai manajer yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan karyawan, sudahkah Anda memastikan bahwa Anda telah memberikan nilai tambah bagi organisasi. Dan, bukannya justru menciptakan iklim-iklim kerja yang negatif, yang membuat karyawan gampang marah dan putus asa. Lembaga konsultansi terkenal Hay Group, dalam survei terbarunya di Inggris menemukan indikasi bahwa seperlima karyawan merasa frustrasi dengan [...]

More from Bahan Kuliah

Perencanaan Karir 09 Jun 18
Pengertian Jasa 09 Jun 18
Employee Research 09 Jun 12

^ Back To Top